top of page
COHÉRENCE RH
La passion des affaires et des gens
Accompagnement de leaders
Avis stratégiques
Orienter l'humain sans jamais perdre la perspective d'affaires.
Seul(e) ou en équipe, un cheminement, adapté pour vous:
01
ANCRAGE
02
ÉNERGIE
03
RÉSULTATS
Regard sur l'entreprise, les affaires et le métier.
Regard sur soi, où on en est et où on s'en va.
Retour sur ma persona professionnelle.
Préciser ce que je veux accomplir.
La qualité de la relation:
-
conscience de soi et de l'autre
-
Le respect de la personne
-
la richesse de la différence
-
l'entreprise est une toile de relations
Sécurité psychologique:
-
récompense-menace, le système binaire humain
-
L'échange créatif et constructif
-
l'influence
S'engager.
Identifer les cibles significatives.
Réaliser et se réaliser.
Mesurer et célébrer.
bottom of page